相談の背景

A.Nさんは勤務先への通勤中、交差点で相手方車両と出会い頭衝突する事故に遭いました。病院での治療を約6か月継続し、症状固定となりました。保険会社からの示談提示書には入通院慰謝料58万円・休業損害22万円・治療費実費等の合計で約90万円と記載されていました。金額が少ないと感じて当事務所に相談されました。

問題点・争点

保険会社の提示額の主な問題点は2点でした。第1に、入通院慰謝料が任意保険基準（約58万円）で計算されており、弁護士基準（約126万円）と約68万円の差がありました。第2に、休業損害が月額22万円（会社の給与明細記載額）で計算されていましたが、A.Nさんには月額3万円の役員賞与相当の手当があり、これが算入されていませんでした。

弁護士の対応

当事務所では、入通院慰謝料について弁護士基準（赤い本・別表Ⅱ）を適用して126万円を主張しました。休業損害については、源泉徴収票をもとに年収ベースで計算し直したところ、年収ベースの日額が高くなり、休業損害も約47万円に増額できる計算となりました。保険会社に対し、これらの数字を根拠に再計算した請求書を送付。担当者との交渉を3回重ね、最終的に慰謝料126万円・休業損害47万円・交通費・治療費等を含む合計約270万円での合意に至りました。

結果

弁護士コメント

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